叱られ方指導！？イマドキの新入社員研修が世も末だと話題に
目次
春の季節、新しく入社する新入社員たちに
叱られ方の研修が登場！？
意味がわからない・・・
最近の新入社員が受ける研修が話題に
<出典：キニ速 気になる速報>
春になると新入社員研修が行われますが
そんな中とある新入社員研修の内容がニュースに取り上げられ
それがSNS、主にツイッターで拡散され話題になっています
その内容とは
「新入社員 叱られ方研修」
なんだそれ・・・
新しく社員になった若人たちは叱られ方を学ばなければならない
なので上司からの言葉の行間を読む能力を養おうという趣旨の元
様々な応対のパターンを提示しその意味を解説
そんなある意味で新しい（？）研修がテレビニュースで取り上げられ
それを見た視聴者が「これっておかしくない？」と
ツイッターに投稿したことで拡散されました
叱られ方って・・・おかしない？？
<出典：キニ速 気になる速報>
叱られ方、ねぇ・・・
この研修で取り上げられた
「ベリーフパターン」とは
”言われ方に左右されずその言葉の本質を理解すること”と提示されています
「突然話しかけてくるんじゃねーよ！！」という上司の言葉には
・今は別のことに集中している
・自分の時間を邪魔されたくない
・別の時間に話す必要がある
という風に行間に複数の意味が隠されている！
そんな研修です・・・
その他提示されたベリーフパターンは、
「いつまでかかってんだよ！！」
「あのさ、結局お前は何が言いたいわけ」
え、暴言かな？
叱られ方より叱り方研修しろや！！
<出典：キニ速 気になる速報>
はいはい
「最近の若いもんはコミュニケーションが取れない」
「主体性がない」
「指示待ち人間、チャレンジ精神がない」
はいはい
こちとらそんな言葉、言われ飽きてんだよ
ニュースで報じられた新入社員の叱られ研修
ネット上ではたくさんの意見が見られましたが
概ね「否定」するものが多いようです
「新入社員がコミュニケーション取れないではなく、上司が取れてない」
「叱り方研修の方が必要。怒ることと叱ることは全然違う」
というふうに、まあ今回の報道を見るとそう考えるのもやむなし
なんだよ「突然話しかけてくるんじゃねーよ！！」て・・・
パワハラか・・・！
みんなの声
馬鹿「最近のゆとりはコミュニケーションがなってない」
ほぼお前の問題だぞ無能な上司に教育しても直らんから若者に教育するしかないんやろな
叱ってるというか怒ってるだけやろ
何で先輩の機嫌まで若者がきづかわなあかんねん
もう少し合理的に行きましょうよ・・・はっきりと上司を立てろ！と
言えばいいじゃないですか？誰もついてこないと思いますが・・・
ストレス発散に新入社員を使わんといて・・・
