アルバイトの男性従業員が不適切動画をSNSに投稿しました。

先日のくら寿司に続いての不適切動画の発覚となりました。

セブンイレブン・ジャパンが不適切動画で謝罪！

セブンイレブンは、アメリカが発祥のコンビニであり、日本のコンビニの中でも最も大手です。

チェーン店の中でも世界で最大の店舗数を展開するとても有名なコンビニです。

そんなセブンイレブンで不適切動画が発覚しました。横浜市神奈川区にあるセブンイレブンで男性従業員が不適切動画を撮影し、インスタグラムに投稿しました。

撮影を行ったのは、アルバイトの男性従業員2人で、その動画は男性従業員がおでんの白滝を口に入れたり出したり、商品として並んでいるタバコを踊りながら触ったりというものです。

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>ニコニコ ニュース #セブンイレブン 【炎上】セブンイレブンのバイトが売り物のおでんの具材を口に入れ吐き出す不衛生行為

A post shared by 松野稔 (@songyeren9256) on Feb 9, 2019 at 4:51pm PST

動画や写真はネット上に広まっており、拡散され続けているようです。更に、ネット上では動画にうつっている男性従業員の名前や大学などの身元まで特定されているようです。

セブンイレブン・ジャパンは9日に「お客さまに不快と不安な思いをさせたことをお詫びいたします」と謝罪し、男性従業員2人を解雇したことを報告しました。

おでんは動画投稿後に廃棄したため、販売はされていないようです。さらに、おでんに使われていた器具も洗浄したといいます。

チェーン店で相次ぐ不適切動画

今月発覚したチェーン店の不適切動画は3件にも及びます。

はま寿司では、レーンに流れている寿司を客が素手でつかんでわさびを盛りつけたという動画が発覚しました。

くら寿司では、アルバイトの男性従業員が捌いた魚をゴミ箱に投げ捨て、その魚を拾い上げてまな板にもう一度置くという動画が発覚しました。

そして今回のセブンイレブンでの不適切動画が発覚し、有名チェーン店での不適切動画はネット上でも話題となっているようです。

横浜の不適切な動画が撮られたセブンイレブン横浜駅から近くて草

— 山盛りポテト本 (@sephirotlaval) February 10, 2019

横浜のセブンイレブンの不適切動画のせいできのうからセブンイレブンを避けています。コンビニに用事があってもセブンイレブンを避けています。

— まにてゃん (@manny_xxxx) February 10, 2019

セブンイレブンの例のおでんの店って横浜なんだ(笑)
それもググるとバイトの名前まで出てきて草

— トダ (@ANSTIEG_Sho) February 10, 2019

さらに、くら寿司の不適切動画については、くらコーポレーションの株は130円下落したり、時価総額約27億円の損失が出ていたりと多大な影響を受けているようです。

2013年にも不適切動画の投稿が多発しましたが、ツイッターに投稿していたためバカッターと呼ばれていました。

現在は、SNSも多数存在し動画も投稿しやすくなっているので、ネチケットといわれるようにネットマナーをしっかり守るようにしていきましょう。

平成最後の年です。

そんな記念すべき年に今年の流行語大賞が決まったかもしれません。

「バイトテロ」インパクトすごいですね。

繰り返されるバイトテロ…

#セブンイレブン
セブンの店員さんってこんな人たちなんだ
もうおでん食べれない pic.twitter.com/H53xNCN1gA

— とも (@222guuuru) 2019年2月8日

どうなっているのでしょうか。

くら寿司でバカな店員がやらかしたと思ったら

今度はセブンイレブンです。

こういった動画を見てしまうとやるせない気持ちになります。

日本大丈夫かな。

店員も笑いながらやってるし…

真剣な顔してやられるのも怖いですけど…

なんでこういうことをするのか

しかも動画に撮って公開するってことは

どうなるのかわかってる（わかってない）と思うのですけどね。

解雇くらいですめばいいくらいに思っているのかな。

影響ってどうなの？株価は？

とりあえず2/9現在のセブン&アイホールディングスの株価を確認しておきましょう。

連休明けどうなるか。 pic.twitter.com/I2ALHUE1Ux

— あわじFX侍®️ (@awajinohoshi) 2019年2月9日

ご存じの通り、くら寿司の件では株価の大暴落が起きました。

動画がバカっぽいし、生が売りの魚の刺身ですからね。

セブンイレブンもバカっぽさでは引けを取りません。

というかセブンのほうがバカっぽさでは勝ってるかも…。

で、くら寿司の株価は大暴落で27億円の損害です。

セブンイレブンの株価は連休明けが要注目です。

くら寿司の年商知ってますか？

1,200億円です。

これってすごいですよね。

そして、セブンイレブンですが

年商は5兆円です。

桁が違ってます。

株価大暴落となったら影響は計り知れないですね。

連休明けが見物ですけど、結果に汲々としている人は少なくないでしょう。

処分はどうなの？

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この秋食べたいセブンイレブンおでんトップ10。予想外のトップ10でした。私がふだん絶対食べない厚揚げが1位だし、大好きな大根が6位だし。少々残念な気持ち。 おでんダイエットは主菜+副菜+炭水化物=【1食】500kcal以内にする事がポイントでした。 #セブンイレブンおでん #おでんダイエット #ものしりのとっておき

hitoさん(@hitomiohmori)がシェアした投稿 - 2018年 9月月14日午前6時01分PDT

バイトだからクビにしたらそれでおしまい…

これまでのお店の店員への対応はそんなものでしたが…

しかし、顧客や株主への対応はそれじゃ済まないですよね。

お店に対してもそうです。

中には廃業したFC店もあります。

この場合は契約解除ですよ。

その点、今回のくら寿司は損害賠償も辞さない姿勢です。

こういった毅然とした対応で、バイトテロに対して一石を投じてもらいたいです。

だからこそ、セブンイレブンの対応が注目されているんです。

くら寿司の対応がネットでも賞賛されているので

セブンがしょっぱい対応をしたら叩かれるんだろうな…。

実際にくら寿司は、株価の大暴落ですよ

ネットの反応

バイトテロ！！今年の流行語大賞決まったね！

セブンよお前もかって感じ

児童虐待とか暗いニュース多いけど、これも応えるわー

セブンイレブンて、店舗教育や店員教育が行き届いていて

さすがコンビニ業界のガリバーだなって思うんですよ。

店員の対応で不快に思うことがないですからね。

これまで、セブンでこんなバイトテロはなかったと思うから

行き着くところまで来たなって感じです。

セブンの対応…期待してますよ！

インターネットで話題となり問い合わせが殺到して中止！？w w w w

これあかんやろ…………。

セブンイレブンが１００円生ビール販売、しかし提供中止…。

<出典：キニ速　気になる速報>

インターネットで話題となった大手コンビニ『セブンイレブン』が提供する予定だった１００円生ビール。

店頭のサーバーから一番搾りビールを注ぎ入れるタイプかつ

１００円という低価格からビールが飲めると言うこともあって期待の声もありました。

一部店舗では７月１７日からテスト運用が開始される予定でしたが

ここにきて突然の提供停止。

いったい何があったのでしょうか…。

セブンイレブンジャパンが発表した販売停止の理由は

「本部からの指示により提供中止」

ということでした。

問い合わせが殺到した理由とは

<出典：Twitter＠tanahashikun>

「本部の指示で提供中止」

急な事態にまだ状況が飲み込めないという人が多そうです。

セブンイレブンではこれまでにコーヒー、ドーナツと

コンビニの利便性を活かした様々な商品展開をしていたので

今回の生ビール提供に期待していた声も多かったのに…。

世間ではコンビニにビールサーバーを置くことで

周辺の治安の悪化が懸念されていたり

飲酒運転がしやすくなるのではないか？と言われていたり

批判の声もありましたが…。

しかしながらセブンイレブンジャパンの広報担当から

生ビールサーバーの提供が予想以上の反響で需要の高まりが想定されたということで

販売体制などの関係から中止となったとの回答があったようです。

ネットの反応

楽しみにしていた人に謝れ

問い合わせが殺到すると維持不可になるってどういうことや

これ夜勤マンも飲むやろ 止めて正解やね

コーヒーほどヒットするとも思えんし
酒飲まない層は嫌がるだろう

これ店員からしても万々歳やろ
酔っ払いに絡まれるリスクしかないわ

あんなん置いたら露骨に治安悪くなるし当たり前

店員がキッツイやろなこれ
絶対一人で何度と飲んでは買って飲んでは買ってする奴がいるし
それの接客させられるのは

仕事帰りに100円でヒエヒエビール飲みたいわ
どうせ他のビール会社やろ反対したのは

ワンカップレジ前で飲むおじさんが
セブンビールレジ脇で飲むおじさんになるんやで

つい先日話題となった１００円生ビールでしたがあえなく中止…。

楽しみにしていた人も多いでしょうし残念ですね。

でも結構していたら店舗周りの治安が悪くなってそうw

セブンイレブンの弁当にある疑惑が・・・

こんなのあんまりだ・・・

セブンの弁当、知らず知らずのうちに・・・

セブンイレブンのお弁当はコンビニの中でも

一二を争う程の美味しさ！

ふらっとコンビニに立ち寄った際

思わず手に取ってしまう商品ですよね。

インターネット上でも

ファミリーマートやローソンと比べても

セブンイレブンの弁当が一番うまい！

という声は多いです。

がしかし、コンビニ弁当好きには優しくないこの時代。

原材料高騰などを受けて

お弁当の値段が変動することも珍しくない昨今。

いよいよセブンイレブンの美味しいお弁当にも

その波が到来。

知らず知らずのうちに価格設定がヤバイことになっていた・・・

焼肉弁当がヤバイ

<出典：哲学ニュース nwk>

値上げ！

容量減らし！

少し前になったセブンイレブンの

焼肉弁当の変化。

一時期から比べて明らかに中身少なくなってるし！

なのに価格は高くなってんのか！

せっかくの美味しいと評判の商品が

値上げして、中身も減らされているという事実。

たしかに、いつの間にか細長い容器に変わってましたね・・・

値上げしたのに容量減らす謎采配

<出典：NEWS まとめもりー>

そして最近、

セブンイレブンの唐揚げ弁当も焼肉弁当の二の舞に。

記事トップ画像の変更前の焼肉弁当と比較すると

その変わり用は一目瞭然！

ご飯の量が大幅に減少！

卵焼きや漬物が新たに加わってはいるものの、

何よりも一番は唐揚げが４個から３個になったことが

痛すぎる・・・！

唐揚げ弁当の名が廃る！

最近ではどのメーカーも値上げ＆内容量減の傾向

カルビーのポテトチップスも一時期より２０g以上減ってるし

とある牛乳メーカーの商品は

手の小さい子供や女性に配慮して

お値段そのままに容器を小さくしました！

なんて謳い文句で宣伝してましたケド・・・

いや量減らすなら価格も下げろよ！

というのが多くの消費者の意見でしょう。

そんなんで消費者が

「企業努力偉いね〜」

とはなりませんよ・・・

みんなの声

見た目から想像した重さと手に取った時の重さのギャップに驚くレベル

コンビニとかスーパーよりも高いくせに量もすくねーのかよ
随分舐めてるな

コンビニ業界に盟主がこれはほんまあかんやろ
消費者馬鹿にしとる
これは糾弾して行くべきやと思うで

原材料費高騰など色々と問題があるのでしょうが

消費者からするとただただ残念でならないこの変化

多少高くしてもいいから満足できる容量にできないものか・・・

料金以上の量を注いだ結果・・・

まじか・・・

大人気のセブンイレブンコーヒー

大手コンビニチェーン店セブンイレブン。

セブンカフェのコーヒーの展開は２０１３年からはじまっており

大好評のサービスとなっております。

たったの１００円から本格的なドリップコーヒーが楽しめる

セブンイレブンのコーヒーですが

ある問題が話題となっています。

ズルが横行

<出典：http://livedoor.blogimg.jp/akb48matomemory/imgs/3/f/3fb2e220-s.jpg>

セブンイレブンのコーヒーサービスは

レジにて店員に「ホットコーヒーをください」

と言って注文します。

注文を受けた店員さんから注文サイズのカップを渡されるわけですが

コーヒーは当然サイズによって値段が変わり

大きなサイズになるほど小さめサイズより高い金額を払います。

カップを受け取ったお客さんが

セブンカフェ専用のコーヒーマシンを使って

注ぎ入れるのですが、

セブンカフェのサービスが登場して以来

小さいサイズのカップを頼み

それより多めに量が出るボタンを押すという

ズルが横行。

セブンカフェがあるセルフサービスになっているが故の

インチキ行為ですが今回その行為が店員にバレている

という衝撃の事実が発覚しました。

そのズル、バレてますよ

<出典：http://www.akb48matomemory.com/archives/1069827659.html>

画像はとあるセブンイレブンの

コーヒーマシンにつけられていた張り紙。

内容を読むと

「ボタンの押し間違いが多い」

「ボタンを押す前にサイズを確認してほしい」

とあり、それに加えて、

「レジカウンターからはお客さんがどのボタンを押しているか

確認できる。間違って入れた場合でも過分領の料金はいただく」

とあります。

これは衝撃の事実。

セブンイレブン側も

ズルして多めにコーヒーを注がれてしまうと

在庫との量があわずに困ってしまうというったことも。

コンビニにおける画期的なサービスだけに

長く続けてもらいたいのでインチキは辞めましょうよ・・・

みんなの声

見えてたとしてもどっち注文したか店員は覚えてないぞ

ワイは既になんもないか裏から確認済みや
その場でバレんなら余裕すぎる

レジには出ないけど音が違うから分かるらしい

バレないとしてもズルはいけませんよね。

今回のセブンイレブンの張り紙の内容が本当のことかはわかりませんが

常識ある行動をとりたいものです。

しかし、その作業内容が従業員にとっては精神崩壊するレベルだと話題になっています。

セブンイレブン、ブラック企業と言われる実態

セブンイレブンと言えば、度々その従業員への扱いがひどいことがニュースになっており、いわゆるブラック企業の１つと言われています。

その証拠に、２０１５年にはなんとブラック企業大賞にセブンイレブン・ジャパンが選ばれています。

もらっても全くもって嬉しくないこの賞・・・。

その受賞理由というのが、

・加盟店への搾取でアルバイトにもノルマを課すなどのしわ寄せがきて「ブラックバイト」になっていること

・販売期限が近い弁当などを値下げする見切り販売を本部から妨害されたことによる裁判があったこと

他にもバイトだけではなく、セブンイレブンのオーナーもかなりの重労働を強いられているという事実が流出しました。

その実態というのが、オーナーはアルバイトの人件費を削るために、自身が店舗に居続けなければならず、一部のオーナーはなんと「１日１８時間労働」をしています。

コンビニのオーナーは睡眠時間がたったの３時間という人も多く、実際平均寿命が短い職種ランキングの上位にランクインしています・・・。

セブンイレブン、工場のライン作業がやばい

そんなブラック企業と言われてしまっているセブンイレブンですが、その工場でのライン作業の様子がテレビで公開されました。

公開されたのは、毎週土曜日に放送されている「ジョブチューン～職業のヒミツぶっちゃけます！」（ＴＢＳテレビ）という番組。

この番組の２時間スペシャルで「セブンイレブン国民のギモン全て解決」という特集があり、

その中で「なぜセブンイレブンの冷やし麺の麺は伸びないのか？」という疑問に答えるため、セブンイレブンの工場の様子を取材しました。

そこで公開された工場のライン作業というのがコチラ！

工場では機械で作られた面を人の手で容器に入れており、しかもその速さが尋常じゃない速さで、なんと「２秒に１個の速さで受け取る」ほどのスピード！

この事実に対し、ネットではまたしてもブラックすぎる！という反応が殺到。。

・あーこれはやばいわ。工場で似たような仕事してるけど、まだ自分のペースでできてるから精神保てる。けどこれは機械のペースに支配されるから最悪。

・落としてくるという融通の利かなさがやばいな。平行に流れるベルトコンベア作業ならある程度自分のタイミングで融通がきくから。

・なんで機械化しないのか意味不明。

・自動車のライン工場のが楽そう。これ時間の余裕なさすぎやろ。

・せめて椅子に座らせろよ

セブンイレブンに限ったことではなく、他の企業でも発生している問題かもしれませんが、従業員の扱いをもう少し見直してほしいものです・・・。

そんな中、現役の店員がくじの必勝法を明らかにしたんです！

セブンイレブン７００円くじ引きキャンペーンとは

引用元：サイト【こんびに】

セブンイレブンで定期的に実施しているのが、「７００円くじ引きキャンペーン」です！

よく目にしたことのある人も多いと思いますが、どんなキャンペーンかというと・・・

セブンイレブンで７００円以上（税込み）の商品を購入するごとに１枚くじを引くことができ、様々なお得な景品をもらえるというものです。

このくじ引きは、その場ですぐに当たりかはずれかがわかり、景品もセブンイレブンの商品なのでその場で景品を受け取ることができます。

コンビニでたくさんの買い物をするときは、非常にお得な気分になれますよね！

そんなセブンイレブンの７００円くじですが・・・

なんと今回はその必勝法を入手したので、みなさんにもご紹介したいと思います！！

その必勝法とは？！

1.ハズレくじと当たりくじの両面を把握する
ハズレくじと当たりくじでは表記が異なっており、くじを引く上でとても重要な事前情報となります。

ハズレくじ：表も裏も文字がたくさん書かれている
当たりくじ：表面は当たり賞品の写真とバーコード。裏面はキャンペーン中のアニメやドラマの絵がある

ハズレくじと当たりくじを一瞬で判断できるようにすることがポイントです。

2.くじを引く際、必ず一枚ずつ
例えば4000円の買い物をしたとすると、くじは5枚引くことが出来ます。このときに5枚一気に引くのではなく、1枚ずつ引きます。

3.箱の中で2～3枚取って箱の入り口まで持っていき、ハズレくじを箱内に落として当たりくじを引く

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箱の入り口は店員からは見えないので、一瞬で判断できることがここで活きます。たばこのカートン買いはこのタイミングがお勧めです。

他に方法はあるの？

実は必勝法とは言えずとも、セブンイレブンのくじで当たりをひくためのノウハウがまだまだありますので、ご紹介したいと思います。

忙しい店舗でくじを引く
忙しい店舗はお客さんをどんどん流したいため、当たりくじを増やしてお店のくじ処理を減らしたいんです。

700円くじの開始当初を狙う
そもそも当たりくじが多いから当たりやすいのと、お店に「このお店はくじが当たる」というイメージがついて客のリピーターが起こることをお店が狙っているためです。

商品数が多い店舗を狙う
商品数が多いのと在庫のスペースの広さは比例するため、商品数が少ない店舗はそれだけ当たり賞品のスペースもないということで、つまり当たる確率が下がっちゃうんです。

と、必勝法をいくつか紹介しましたが、なぜここまでして景品を当てさせたいのか？理由は簡単で、このイベントがお店や店員にとって負担だからです。

コンビニはお客さんの流動率が比較的に高いところ。

お店側からしたら、景品くじに割く時間よりも他のお客さんの対応をして少しでも売り上げを上げたいんです！

お店側も大変なんですね。

一番くじはどんなシリーズがあったの？

700円シリーズとは異なりますが、一番くじはどのような賞品があったのでしょうか？
今まで数多くのキャンペーンがありましたが、エバンゲリオンシリーズやワンピースシリーズ、スプラトゥーンシリーズなど多岐にわたります。

ものによってはプレミアがついたりしているので、合わせてチェックするのもお勧めです！

◆娘のセブンイレブンの明細金額がおかしい…！

炎上している元のTwitter投稿がコチラ。

娘のセブンイレブンの明細！明細は額面が書いてあるけど手書きでペナルティって書いて その金額が引いてありました。風邪で休んで替わりの人を見つけられないとペナルティらしい！休んだ10時間分を引いてるけど その分のお金って どう処理してるのかしら？明細がきちんとしてればいいけど…疑問。 pic.twitter.com/t1x4cLSFHO

— 家族葬のシンシア (@Sincere_1129) January 26, 2017

こちらの投稿者の高校生の娘さんがセブンイレブンでアルバイトをしており、その娘さんの給料明細書を見たところ、ペナルティとして「時給９３５円×１０時間＝９３５０円」分を差引くという手書きのメモが貼られていたそうなんです。

この「ペナルティ」というのは、決められたシフトに風邪などの理由で出勤できない場合、代わりの人を見つけられなかったら発生する「罰金制度」のことらしいのです。もし本当に罰金として給料から差し引いているのであれば、完全に労働法違反となります。

◆画像の給料明細書から読み取れる情報

こちらの給与明細書に記載されている情報を整理しますと・・・

************

●時給：９３５円

●当月の労働時間：５時間×５日間＝２５時間

●当月の報酬総額：２３，３７５円（９３５円×２５時間）

●２日間（１０時間）欠勤した分のバイト代は含まれない

************

ということになりますが、この明細書には記載されていない「ペナルティ代：９３５０円」がこちらから差し引かれた場合、娘さんが実際に手にする報酬総額はたったの１４，０２５円になってしまうことになります。

さらに、２５時間は実際に働いたにも関わらず、１４，０２５円の給料ということは、時給に換算すると、たったの５６１円（１４，０２５円÷２５時間）になってしまいますね…！これはどう考えても労働法に違反する行為となります。

この投稿者のTwitterでのやりとりによりますと、すでにセブンイレブン本社には問い合わせをしたようです。本社からの回答は、「この店はフランチャイズなので関与していない」と、なんとも無責任な回答が返ってきたようで、オーナーとの直接交渉が必要になるそうです…。

◆セブンイレブンの非道な違法行為に対し、ネット民は批判の嵐

このようなセブンイレブンの非道な実態に対して、様々な批判コメントが殺到しています。

2017/01/29(日) 23:33:38.66 ID:KMrMmw+40

マジかよw

2017/01/29(日) 23:34:37.81 ID:vM+PkJ2R0

これ事実ならマジヤバでしょ

2017/01/29(日) 23:37:24.85 ID:ni/2tRu+0

これ本当なら店長アホすぎるだろ

2017/01/29(日) 23:37:13.31 ID:J7U0JIDo0

なんで休んだら金とられるんだよw
代わりで入ったオーナーの補償分？

2017/01/29(日) 23:37:36.09 ID:Zv3frwpE0

労基法違反でしょ
親も気づいてないの？

2017/01/29(日) 23:37:57.88 ID:AYUqdnax0

どう言う事？
つまり休んだ分の給料がない上にさらに10時間引かれたってこと？

2017/01/29(日) 23:38:01.36 ID:ouIrKgPs0

給料やっす
そこから10000弱も引くなんて鬼かよ

2017/01/29(日) 23:38:45.37 ID:0FdduKDu0

鬼かよ
高校生もやめちまえそんなバイト
時間がもったいない

2017/01/29(日) 23:58:16.79 ID:hUohleaH0

従業員の賃金を不当没収(横領)ですね
犯罪ですよ　（ ´･ω･)

2017/01/29(日) 23:45:21.09 ID:di2Pn57iO

こういうのガンガン逮捕出来るようにしなきゃ日本の労働環境は変わらん

◆セブンイレブンの実態！労働時間の管理方法も労働法違反！？

今回の「ペナルティ問題」以外にも、以前、セブンイレブンには違法な労働時間の管理方法をとっているという実態があると告発されていたのをご存じでしょうか。

セブンイレブン本社では、独自の勤怠管理システム「ストアコンピュータ（ＳＣ）」を用いて、労働者の勤務時間を管理しています。通常、正しい労働時間管理は「１分単位」で計上することなのですが、セブンイレブン本社では、以下のような時間計上をとっているんです。

・始業時刻は１５分未満を繰り上げる

・終業時刻は１５分未満を切り捨てる

例えば、【８：１４に出社～１７：１４に退社】した場合、実働時間は９時間になるはずですが、このシステムでは【８：３０に出社～１７：００に退社】したことになり、勤務時間が８．５時間として計上されてしまうということです。

このように、残念ながら、まだまだ日本には労働基準法に違反した行為を行う企業がたくさんあります。改善してくれるのに越したことはありませんが、中々すべての違法がなくなる・・・というのは難しそうです・・・。

したがって、働く労働者側が自分の労働環境に対して常に問題意識をもち、違法行為を行なっていない会社選びをするなど、自分の身は自分で守ることが必要なのかもしれません。

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