【新人必見】先輩社員が求める社会人必須スキル

4月も中旬に入り、新入社員や中途社員の皆さんも少しは会社に慣れてきたのではないでしょうか?特に新入社員に見てほしい、先輩社員が求めていることをまとめました。



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気をつけるべきこと

初めて社会に出る新入社員の皆さんはそれこそ何をすればいいか、戸惑いますよね?

掲示板にはそのような投稿もちらほらあるようで、それに対する回答がいくつもあがっています。その回答のうち、大多数を占めたのが以下の4つでした。

・挨拶
・出社時間
・身だしなみ
・メモをとるか

どれも学校生活から意識出来るようなところで、社会人として当たり前ですよね。メモに関しては

(メモは)取るのが普通だけど、取らないのは要領悪いしヤル気もない全然ダメな人か、即理解して覚えるものすごく出来のいい人かどちらかだからすぐわかる」

との声も出ています。

確かにそつなくこなせる人は、特別メモを取らなくてもその場で覚えちゃいますよね。上記4つを除いて、次に多かったのが以下の二つでした。

・素直かどうか
・空気を読めるかどうか

結果の出ている人から素直に聞けばそのまま結果に繋がります。仕事ではアウトプットがきわめて重要なので当然ですね。また、仕事は人対人で行うものなので、空気を読めるかどうかはそのままその人が昇進出来るかどうかに影響しそうです。

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ネットの反応

・出社時間守れって言うんなら、退社時間も守ってほしい
報連相と一般常識と空気を読んでさえくれれば…
・最初は誰もわからん状態だからしょうがないと思うけどな。
段取りはしっかりすれ これだけ意識すれば新入社員がやるべきことは大体網羅できる

段取りや報連相など、仕事をする上で必要不可欠なところも話題になっています。

これも大事!管理人が思う重要ポイント

仕事を行う上で抑えるべきポイントはたくさんあり、仕事をこなすにつれてどんどん身についていくもの。管理人も社会人経験を積んできましたが、これは一番重要であるということをお伝えします。それは

物事を継続する力

です。

これまで幾度となく言われ続け、自分にも言い続けていることです。いくら能力がなくとも、いくら仕事が出来なくとも、継続することが出来れば、必ず今の問題が解決することが出来ます。

・この仕事をこなすために何を意識すればいいのか?
・自分の仕事で足りないことは何なのか?
・どのスキルがあればどのような仕事が出来るのか?
・そもそもこの仕事で何が重要か?何を達成すればよいのか?

例えばこのような思考を継続すれば、仕事の効率化が図れますよね。

・スキルを身につけるために毎日1時間勉強する。
・クリーンな思考で仕事をするため、夜残業するのではなく朝残業する(出社一時間前から席に着く、など)。
・健康な体を維持するために毎日○分歩く。

上記のように実際に動き続けると結果が目に見えて出ます。

継続は力なりだと思います!

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