【最新情報】「ブラック企業大賞2017」にノミネートされた9社がこちら…。

【最新情報】「ブラック企業大賞2017」にノミネート9社発表!

パワハラ・セクハラ・残業代未払い・長時間労働……など、

ブラック企業の定義は様々ですよね。

そんな「ブラック企業大賞2017年」にノミネート9社が発表されました

その企業9社とは?

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そもそもブラック企業のノミネート定義とは?

【最新情報】「ブラック企業大賞2017」にノミネート9社発表!

出典:キャリアパーク

 

ブラック企業大賞2017にノミネートされた9社は、

以下の定義によって選出されたといいます。

 

・労働法やその他の法令に抵触し、またはその可能性があるグレーゾーンな条件での労働を、

意図的、恣意(しい)的に従業員に強いている企業

パワーハラスメントなどの暴力的強制を常套手段として

従業員に強いる体質を持つ企業や法人

(学校法人、社会福祉法人、官公庁や公営企業、医療機関なども含む)

 

では一体どのような企業が「ブラック企業」と認定されてしまったのでしょうか??

 

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『ブラック企業大賞2017』ノミネート9社企業!

【最新情報】「ブラック企業大賞2017」にノミネート9社発表!

出典:HUFFPOST

11月27日、「ブラック企業大賞」2017年度のノミネート企業が発表されました

記事は以下の通りです

 

・ゼリア新薬工業株式会社

2013年5月、新人研修中に男性社員(22)が自殺し、2015年に労災認定を受けた。

 

・株式会社いなげや

2014年6月、スーパーの店舗チーフだった社員が倒れ、亡くなった。

2016年6月に労災認定された。

代理人によると、時間外労働は96時間におよび、サービス残業も行われていたという。

 

・パナソニック株式会社

2016年6月にパナソニックデバイスソリューション事業部の

富山工場に勤務する40代男性社員が自殺。

2017年2月に過労自殺と認定された。

2016年5月の残業時間は100時間越えだったという。

 

・新潟市民病院

2016年1月、女性研修医(当時37)が自殺。月251時間も残業。2017年5月に過労自殺として労災認定。

 

・日本放送協会(NHK)

2013年7月、当時31歳だった女性記者がうっ血性心不全で死亡。

2014年に過労が原因として労災認定された。時間外労働は月159時間に及んだという。

 

・株式会社引越社・株式会社引越社関東・株式会社引越社関西(アリさんマークの引越社)

営業職だった男性社員をシュレッダー係に配転したり、

懲戒解雇を言い渡し、「罪状」として顔写真を張り出すなどした。

都労委は、これらは労組に入ったことをきっかけにしたもので、

会社の行為は「不当労働行為」と認定された。

 

・大成建設株式会社・三信建設工業株式会社

「新国立競技場」の工事で、三信建設工業の新人男性社員(当時23)が2017年3月に自殺し、

10月に労災認定された。

自殺前の時間外労働は190時間。元請けの大成建設も、行政指導された。

 

・大和ハウス工業株式会社

埼玉西支社の営業職だった20代男性に違法な時間外労働があったとして、

2017年6月に労基署から是正勧告を受けた。

2015年5月には109時間の時間外労働をしており、2016年5月に退職を余儀なくされた。

 

・ヤマト運輸株式会社

2016年12月、神奈川平河町支店のセールスドライバーへの残業代未払いで是正勧告を受けた。

2017年5月にはパート従業員の勤務時間改ざんと賃金未払いがあったとして、西宮支店が是正勧告を受けた。

また、17年9月には博多北支店のセールスドライバーに月102時間の違法残業をさせていたとして、

法人と幹部社員が労働基準法違反の疑いで書類送検されている。

 

9社を見ると月の労働時間が100時間超え酷すぎますね

こんなに働いたら、流石に頭がおかしくなりますね。。。。

そもそもなぜブラック企業が出てきてしまうのでしょう・・・

【最新情報】「ブラック企業大賞2017」にノミネート9社発表!

出典:キャリアパーク

要因としては、人件費を削り、労働環境が悪質になっていくそうです。

それでも労働者は、生活のためにその仕事から抜け出すことができません。

人件費を削っても社員がいるため、

ブラック企業になってしまうのです。そしてブラック企業は増加してきました。

人件費を削るために、社員の数を減らさなければなりません。

 

 

社員を減らしても、仕事の量は減らないので、

一人で何人分もの仕事をするようになります。

 

 

勤務時間内に終わるわけもなく、

残業代も出ないサービス残業をする羽目になってしまいます。

 

 

労働環境はどんどん悪化し、

企業はブラック企業化します。

恐ろしいですね。。。。。

 

ネットの声

過労死多すぎる
これこそ国難パート2

・おめでとうございます(笑)

・過労死しなければブラックじゃない

・飲食企業がノミネートされてない…。
残業200時間超過なんてザラ。人は圧倒的に足りないんだろうけど…。
辞めてよかったと本気で思える。

・違法行為をしてるという基準でこれだけ出てくる。しかも有名企業ばかり。

・名前が上がった企業だけを叩くスタイルは古い。
ブラックになるビジネススタイルを批評する形に移行しないと、

24時間テレビみたいになるだけ。

・パナソニックのグループ会社考えてたからちょっとショック…

グループ会社でも働き方に違いがあるだろうけど、気をつけて会社を選ぼう

・ヤマトはブラックというより、社会の構造的問題を表に出した勇気ある立場だと思うが

・こういうのにノミネートされてないからウチは大丈夫、なんて考えてるとこもありそう

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